环保局肩负

着保护环境和保障公共健康的重任，其职务薪酬和福利备受关注。Jdb电子平台jdb电子台湾黑熊怎么玩说：本文将深入分析环保局的薪资结构、

福利待遇以及晋升机会，为读者提供全面了解。

**薪资结构**

环保局员工的薪酬根据其职级、经验和绩效水平而定。环保局jdb电子台湾黑熊怎么玩说：主要有以下职级：

* **GS（通用职级）：**涵盖大多数环保局职位，分为

15 级，每级又分为若干档位。

* **SES（高级行政职级）：**面向高级管理人员和政策制定者，分为七个级别，高于 GS 15 级。

环保局 GS 1 至 15 级员工的年薪范围如下所示：

| 职级 | 最低年薪 | 最高年薪 |

|---|---|---|

| GS 1 | $22,330 | $29,167 |

| GS 5 | $32,861 | $42,950 |

GS 7 | $39,187 | $51,309 |

| GS 9 | $46,334 | $60,553 |

| GS 11 | $54,511 | $71,019 |

| GS 12 | $63,874 | $83,388 |

| GS 13 | $74,567 | $97,650 |

| GS 14 | $86,743 | $113,240 |

| GS 15 | $100,543 | $130,986 |

SES 职级员工的薪酬范围更高，具体取决于级别和绩效水平。

**福利待遇**

除了薪酬之外，环保局还提供一系列福利待遇，包括：

* **医疗保险：**覆盖员工及其家属。

* **牙科保险：**涵盖基本牙科护理。

* **视力保险：**涵盖眼镜或隐形眼镜。

* **人寿保险：**基本人寿

保险加上自愿附加保险。

* **长期残疾保险：**保障因健康原因无法工作的员工。

* **退休金计划：**基于工资的退休金计划，包括匹配供款。

* **带薪休假：**每年提供 13 至 26 天带薪休假，具体取决于任期。

* **病假：**全职员工每年可获得 13 天带薪病假。

* **假期：**联邦假日休假。

* **灵活的工作安排：**包括远程办公和弹性工作时间。

**晋升机会**

环保局提供晋升机会，鼓励员工在组织中发展。jdb电子台湾黑熊怎么玩以为：晋升途径包括：

* **水平晋升：**在同一职级内晋升，通常与增加职责和责任相关。

* **垂直晋升：**晋升到更高职级，带来更大的领导力、管理和政策制定责任。

* **特殊晋升：**因特殊技能或成就而获得的晋升，无需经过传统晋升流程。

环保局的晋升机会取决于员工的绩效、经验和教育水平。

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环保局的职务薪酬和福利待遇具有竞争力。jdb电子台湾黑熊怎么玩说：GS 1 至 15 级员工的年薪范围广泛，SES 职级员工的薪酬更高。，环保局还提供全面的福利待遇，包括医疗保险、退休金计划、带薪休假和灵活的工作安排。JDB电子官方网站jdb电子台湾黑熊怎么玩以为：环保局致力于为员工提供公平的薪酬和福利，并通过晋升机会支持其员工的职业发展。